Sectorale ontwikkelpaden (SLIM subsidie)
Wil je medewerkers opleiden of nieuwe collega's sneller klaarstomen voor de praktijk? Dan is dit een goed moment. Via de Sectorale Ontwikkelpaden kun je als werkgever subsidie aanvragen voor verschillende mbo-opleidingen en scholingstrajecten. De subsidie is bedoeld voor opleidingen die onderdeel uitmaken van een Ontwikkelpad voor een maatschappelijk cruciale sector. De eerste 12 Ontwikkelpaden zijn door de sectoren zelf vastgesteld en erkend door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze horen bij de sectoren Zorg en Welzijn, Kinderopvang, Techniek, Bouw en Energie.
Wat zijn Sectorale Ontwikkelpaden?
De Sectorale Ontwikkelpaden laten zien welke functies er binnen een sector zijn en welke opleidingen daarbij passen. Zo wordt duidelijk hoe medewerkers kunnen doorgroeien, omscholen of instromen in een nieuwe functie.
De overheid stimuleert deze ontwikkeling met een scholingssubsidie. Tot en met 2027 is hiervoor ruim 73 miljoen euro beschikbaar. Werkgevers kunnen een deel van de opleidingskosten vergoed krijgen voor nieuwe én huidige medewerkers.
De subsidie geldt voor praktijkgerichte opleidingen die goed te combineren zijn met werken. Denk aan:
- BBL opleidingen met een mbo diploma.
- Opleidingen via de derde leerweg, gericht op een mbo certificaat, praktijkverklaring of diploma.
Wat houdt de subsidie in?
Wanneer een scholing in een ontwikkelpad is opgenomen, kunnen werkgevers een deel van de opleidingskosten terugkrijgen voor het scholen van nieuwe of huidige medewerkers. De hoogte van de vergoeding hangt af van het opleidingsniveau:
- Mbo-niveau 1, 2 en 3: tot 90% van de opleidingskosten wordt vergoed.
- Mbo-niveau 4 en hoger: tot 40% van de opleidingskosten wordt vergoed.
Hoe kan Aventus helpen?
Aventus biedt verschillende opleidingen die binnen de erkende Ontwikkelpaden vallen. Onze relatiemanagers denken graag met je mee over:
- welke opleidingen passen bij jouw organisatie;
- welke subsidiemogelijkheden er zijn;
- hoe medewerkers werken en leren kunnen combineren.
Samen bekijken we welke route het beste aansluit bij jouw organisatie én je medewerkers.
Stappenplan voor aanvragen SLIM-subsidie
- Informeer medewerkers over de scholingsmogelijkheden
Laat (nieuwe) medewerkers weten dat zij zich kunnen aanmelden voor scholing bij Aventus die in aanmerking komt voor de SLIM-subsidie. Op www.leeroverzicht.nl zie je bij welke opleidingen dit het geval is.
- De medewerker (of werkgever) meldt zich aan voor scholing via de Aventus website
De werknemer of werkgever vult via de site van Aventus het aanmeldformulier van de opleiding in.
Belangrijk: vul in het veld 'toelichting' aan het eind van het aanmeldformulier dat je in aanmerking wil komen voor de SLIM subsidie.
- Vul de derdenverklaring in
Als de werkgever betaalt, dan moet er altijd een derdenverklaring worden ingevuld. Let op: de student moet een handtekening op het formulier zetten. Klik hier om het formulier te downloaden. Mail de derdenverklaring naar studentzaken-debiteuren@aventus.nl en geef in de mail aan dat het om een aanvraag gaat voor SLIM subsidie.
- Aventus verwerkt de aanmelding
Als werkgever ontvang je de factuur voor het betalen van het cursusgeld, zodra de aanmelding verwerkt is, de student ingeschreven is én de derdenverklaring door ons verwerkt is.
- Betaal de factuur
Betaal de factuur voor het cursusgeld.
- Vraag de SLIM-subsidie aan
Verzamel alle documenten en dien de subsidie-aanvraag in via het Subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid: Inloggen Subsidieportaal Uitvoering Van Beleid
Lees hier: Aanvragen | Uitvoering Van Beleid welke documenten vereist zijn
- Wacht op de beoordeling
Aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst. Binnen 13 weken ontvang je bericht of de subsidie is toegekend.