Wat doen wij voor nieuwe collega's?

Wij vinden het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen bij ons op school. Het Aventus Start programma helpt hierbij.

Het Aventus Start Programma

Dit programma bestaat uit verschillende onderdelen:

  • Een Welkom bij Aventuspgesprek. Hierin bespreken we o.a. het pakket aan arbeidsvoorwaarden. Daarnaast ontvang je het boekje over de strategie van de school en een keycord met toegangspashouder
  • Je vindt makkelijk de weg binnen Aventus met hulp van een speciale intranetpagina voor nieuwe medewerkers
  • We organiseren twee keer per jaar een welkomstbijeenkomst. Hier kun je kennismaken met het college van bestuur en het AMT (Aventus Management Team)
  • Op je eigen afdeling of sector helpt een mentor je op weg in je team
  • Begeleiding op maat voor onderwijzend personeel

Aventus luistert graag naar de ervaringen en ideeën van nieuwe medewerkers. Wij vinden dit zeer waardevol: nieuwe mensen brengen nieuwe ideeën en werkwijzen mee en hebben een frisse kijk op het werk en de organisatie. Wij nodigen  nieuwe medewerkers graag uit om feedback te geven en input te leveren, zodat de school zich kan  verbeteren. Het is dé gelegenheid om van onze nieuwe collega’s te leren. Motiverend voor iedereen!