Waarom EVC?

EVC leidt in veel gevallen tot verdere loopbaangerelateerde persoonlijke ontwikkeling. Met een ErVaringsCertificaat in de hand, kan iemand beslissen wat hij/zij verder gaat doen. Iemand kan verder leren in een verkort traject voor een diploma, waarbij een nieuw opleidingstraject uiterst doelgericht en efficiënt kan worden aangeboden. Maar het ErVaringsCertificaat kan ook gebruikt worden voor de eigen loopbaanontwikkeling of employability. Dan wordt in kaart gebracht over welke competenties iemand beschikt. Dat kan handig zijn bij een reorganisatie of in het kader van loopbaanontwikkeling. Met een EVC-traject wordt het potentieel van een medewerker nauwgezet in kaart gebracht. Het zelfvertrouwen van de medewerker zal groeien. De medewerker zal zich meer gewaardeerd voelen.