Ervaringscertificaat/ Erkenning van verworven competenties (EVC)

EVC staat voor ErVaringsCertificaat of voor Erkenning van Verworven Competenties. In het kader van ‘een leven lang leren’ is EVC belangrijk voor iedereen met relevante ervaring verkregen door werk, mantelzorg of vrijwilligerswerk. Stel iemand werkt boven zijn opleidingsniveau. Of iemand is zonder diploma in een bepaalde baan of functie gerold. Of iemand wil van beroep of functie veranderen, dan kun je door middel van een EVC-procedure je kwaliteiten en de mate waarin je competenties al ontwikkeld zijn, in kaart brengen.

Ook bij re-ïntegratie en outplacement wordt EVC veel gebruikt. Bedrijven die de competenties van hun medewerkers in kaart willen brengen, vinden in EVC een uiterst geschikt instrument. Afhankelijk van de behoeften van de organisatie kunnen met EVC de competenties, de scholingsbehoefte en de inzetbaarheid van medewerkers worden bepaald.