Tips van studenten

Een blije stagiair is (vaak) een goede stagiair. Een misschien ooit ook wel een enthousiaste werknemer. Maar hoe houdt u stagiaires ‘blij’? Wat mag je wederzijds verwachten? Studenten geef u tips om de stageperiode van uw stagiair zo prettig mogelijk te maken.

• Veel bedrijven en instellingen laten studenten solliciteren. Een goed idee om te peilen of studenten ook passen in uw organisatie.

• Ontvang de stagiair op de eerste dag even persoonlijk en vertel dan ook over de ‘bedrijfsregels’(zie tekst ‘begeleiding van stagiaires’).

• Wees duidelijk over wat goed gaat en wat er beter kan.

• Praat tijdens gesprekken met de stagiair en de schoolbegeleider niet over maar met de stagiair.

• Schroom niet om aan de bel te trekken bij de stagebegeleider van school als er vragen of eventuele problemen zijn.

• Informeer ook uw collega’s over de studie, het opleidingsniveau en de stageopzet, zodat zij goed weten op welke manier zij het beste kunnen bijdragen aan de begeleiding van de stagiair.

• Geef een breed beeld van de organisatie: maak bijvoorbeeld op de eerste stagedag een rondje door het bedrijf.

• Vraag de stagiair na verloop van tijd of hij/zij tips heeft voor uw organisatie: een frisse blik levert soms verrassende ideeën op.

• Betrek de stagiair bij bedrijfsactiviteiten, zoals studiedagen of bedrijfsuitjes. Tijdens de stage is hij/zij immers een van de medewerkers.

• Goede ervaringen met een stagiair? Houd dan contact: wie weet is hij/zij straks een geschikte medewerker.

• Evalueer met de stagiair ook uw eigen begeleiding: iedereen kan immers blijven leren.