Begeleiding stagiaires

Wanneer u kiest voor een stagiair, kiest u ervoor om tijd te investeren. Hoe u dat het beste kunt aanpakken, vindt u op deze pagina. Inclusief tips van studenten zelf.
Geef advies

Begeleiding van stagiaires

Studenten worden op school voorbereid op hun stage. Toch kan het geen kwaad om tijdens de sollicitatie of aan het begin van de eerste stagedag duidelijke afspraken te maken over:

  • Uiterlijke presentatie: wees concreet. Wat een student ‘netjes’ vindt, vindt u misschien niet kunnen.

  • Bedrijfswaarden en – normen: is het de bedoeling dat de stagiair zijn/haar begeleider met u aanspreekt, of met je? Verwacht u dat hij/zij bezoekers of klanten een hand geeft en zich voorstelt? Geef concrete voorbeelden van praktijksituaties.

  • Veiligheid: wat kan wel en wat kan niet? Zijn veiligheidsschoenen en – kleding nodig? Maar eventueel ook: geen documenten mee naar huis nemen en geen privé-bestanden op de bedrijfscomputer plaatsen.

  • Houding: geef aan hoe wordt samengewerkt binnen uw organisatie en wat u verwacht van een stagiair. Bijvoorbeeld: werkt een team over, verwacht u dit dan ook van de stagiair?

  • Regels en gewoonten: op tijd komen, werktijden, privé-gebruik van de mobiele telefoon en internet, roken, vakanties, bedrijfsuitjes, et cetera.

  • De evaluatie: neem tijdens het voortgangsgesprek halverwege de stage ook de werknemersvaardigheden mee.

Tips van studenten

Een blije stagiair is (vaak) een goede stagiair. Een misschien ooit ook wel een enthousiaste werknemer. Maar hoe houdt u stagiaires ‘blij’? Wat mag je wederzijds verwachten? Studenten geef u tips om de stageperiode van uw stagiair zo prettig mogelijk te maken. >> lees verder

De jeugd van tegenwoordig

Wie nu jongeren begeleidt op de werkvloer, is zelf meestal van een andere generatie. En ‘leren’ en stagelopen ging er vroeger wel anders aan toe. Maar is de jeugd van tegenwoordig ook minder sociaal? >> lees verder